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安徽涉外经济职业学院2019年高职扩招职业适应性测试大纲

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测试依据安徽省教育招生考试院关于印发《2019年高职扩招院校报名、测试和录取工作操作办法》(皖招考函〔2019139)的通知精神执行,不指定参考书,测试内容及形式等具体要求如下:

一、测试内容

主要考查考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质,包括思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质等内容。其目的是测试考生自我学习能力、分析问题、解决问题的能力以及沟通表达和团队合作的能力。通过职业适应性测试考查考生的综合素质和职业倾向性。

二、测试形式

考试采用闭卷、笔试的形式,试卷满分300分,考试时间120分钟(题型均为单项选择题)

三、测试要求

1、基础性。试题注重考察考生应具备的最基本的基础知识、基本技能、学习能力、实践能力以及情感态度和价值观。

2、关联性。试题着眼于不同学习领域、不同科学间的内在联系,借助一定的生活、生产和学习情境,对各相关学习领域与学科知识进行适度整合,不机械划分各学科所占分值比例。

3、多元性。命题注重对考生多元思维与创新能力的考查,具有一定程度的开放性和多样性。

4、实事性。试题内容贴近考生日常生活与学习,贴近社会,反映时代变化,体现时代精神。

四、测试内容

1、思想道德素质

包括思想道德认知、价值观念、政治立场、政治观点、法律意识、社会责任感、时事政治等。

2、科学素质

包括知识积累、推理判断、科技常识、信息的获取、分析、处理及运用等。

3、人文素质

包括历史文学艺术知识、言语理解与表达、准确得体地遣词用字、从语法语气语义等方面对有关句子做出正确判断、与人相处时的礼仪、沟通协作以及问题处置调节和控制情绪的能力等。

4、健康素质

包括自我认知与管理包括自我认知、自我分析、自我评价、自我学习、自我管理等方面的能力,能够根据工作岗位和个人发展的需要,自主调整和确定学习目标和计划,灵活运用各种有效的学习方法,自我管理。

5、职业倾向

包括对职业以及影响职业生涯的因素理解,团队合作意识、职业倾向与认知、职业愿景、创业创新意识等。

 

 

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